«Дочки» «АвтоВАЗа» займутся модернизацией производства

Дочерние компании «АвтоВАЗа» - «АвтоВАЗ-перспектива» и «Реформинг-центр» - займутся реконструкцией и модернизацией действующего производства. Это более 600 видов работ, часть из которых ранее выполняли сторонние фирмы-подрядчики, в том числе монтаж и демонтаж оборудования, ремонт, уборка и содержание помещений, сообщили в пресс-службе Волжского автозавода.

В ООО «АвтоВАЗ» и ООО «Реформинг-центр» будут работать только сотрудники, чьи должности исключаются из штатного расписания «АвтоВАЗа», а также вазовцы, желающие получить новую профессию. Всего в дочерних обществах создается около 12,4 тысячи рабочих мест, из которых 11,6 тысячи - рабочие специальности и 762 - руководители, специалисты и служащие.

Трудоустройство в дочерние общества осуществляется на постоянной основе, а зарплата останется на уровне не ниже прежнего места. Более 7 тысяч человек смогут трудоустроиться без каких-либо изменений в должности, профессии, заработной плате.  Около 4 тысяч человек пройдут переобучение, на время которого им будет выплачиваться заработок, соответствующий новому месту работы, заявляют на «АвтоВАЗе». Работникам вазовских «дочек» также будет предоставлена возможность приобрести профессию, не предусмотренную штатным расписанием дочерних обществ, но требующуюся на других предприятиях Тольятти или при организации собственного бизнеса.

Проект, реализуемый за счет федерального бюджета, осуществляется в рамках антикризисной программы «АвтоВАЗа» . На обеспечение занятости 14,6 тысячи работников компании, временно не востребованных на производстве в 2009-2010 годах, из госказны будет выделено 4,9 млрд рублей.